채용대행의 구성

채용대행의 형태

• Type 01채용형태

  정규직, 계약직 등 모든 형태의 채용 포함

• Type 02진행형태

  직접대행, 간접대행으로 구분

• Type 03직접대행

  채용기획부터 입사까지의 전과정을 시스템화하여 총괄 대행하는 활동

• Type 04간접대행

  각 단계 또는 부분별 컨설팅 및 지원업무를 통해 대행하는 활동

채용대행의 효과

• 

  맞춤형 채용대행 서비스

  인사관련 컨설팅 부터 구인과정, 선발, TEST, 신체검사, 채용 후 교육, 연수 프로그램에 이르기까지 채용대행 토탈 서비스로 사용자 편의 및 선택에 의한 맞춤형 채용대행 서비스가 가능
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  고급인력 채용유리

  외국어, 인성/적성검사등의 지원자 자격을 검증할 수 있는 테스트를 거쳐 선발함으로써 고급 인력 채용에 유리
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  전문인재 및 비용절감

  전문인재 채용정보 및 비용절감 효과

채용대행의 프로세스

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  Step 01

  아웃소싱 공급업체

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  Step 02

  DB활용 추천의뢰·광고

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  Step 03

  서류전형 및 합격자 발표

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  Step 04

  적격자 선발 및 심사

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  Step 05

  계약 체결

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  Step 06

  최종합격자 발표(차기일정 안내)